“Praxisnahe Anregungen zur Entwicklung einer nachhaltig ‚gesunden’ Unternehmenskultur.” Prof. Peter Kruse, Geschäftsführer Nextpractice GmbH

Prof. Dr. Peter Kruse – international bekannter Spezialist für Wertedefinition und kollektive Intelligenz

“Das Konzept ‘emotionaler Viren’, die die Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens verringern und seine Lebenskraft schwächen, ist angemessen und hilfreich. Das Buch bietet für Manager, Unternehmer und Berater eine Fülle praxisnaher Anregungen zum Verständnis und zur Entwicklung einer nachhaltig ‚gesunden’ Unternehmenskultur.”

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“Dieses Buch ist ein Muss…” Dieter Grabenbauer, Geschäftsführer Marketing & Sales Lurgi GmbH

Dieter Grabenbauer – Vice President Marketing & Sales, Lurgi GmbH

“Dieses Buch ist ein Muss für diejenigen, die ihre Führungs- oder Management-Aufgabe nicht nur in der Definition von Zielvorgaben festmachen, sondern mit der Überzeugung leben, dass nur eine motivierte und “emotional wache” Organisation die Voraussetzungen für den Erfolg sind.”

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Das finden Sie in “Das emotionale Unternehmen”:

“Das emotionale Unternehmen” hat vier Teile. Vom Allgemeinen ins Konkrete zeigen wir auf, wie emotionale Viren entstehen und behandelt werden und wie man eine Organisation zur mentalen Stärke coacht.

Teil 1 behandelt im weiteren Sinne die Schwierigkeit des Umgangs mit Emotionen in der Welt der Wirtschaft und insbesondere in Unternehmen. Wir beschreiben, warum rein . . . → Read More: Das finden Sie in “Das emotionale Unternehmen”: