“Dieses Buch ist ein Muss…” Dieter Grabenbauer, Geschäftsführer Marketing & Sales Lurgi GmbH

Dieter Grabenbauer – Vice President Marketing & Sales, Lurgi GmbH

“Dieses Buch ist ein Muss für diejenigen, die ihre Führungs- oder Management-Aufgabe nicht nur in der Definition von Zielvorgaben festmachen, sondern mit der Überzeugung leben, dass nur eine motivierte und “emotional wache” Organisation die Voraussetzungen für den Erfolg sind.”

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“Sehr praxisnah und kurzweilig geschrieben!” Markus Sieverding, Geschäftsführer Air Liquide Deutschland GmbH

Markus Sieverding, Vorsitzender der Geschäftsführung

Markus Sieverding, Geschäftsführer der deutschen Tochtergesellschaft des Weltmarkführers für Industriegase Air Liquide

Das Buch ist sehr praxisnah und kurzweilig geschrieben. Der anschaulich dargelegte wissenschaftliche Hintergrund eröffnet anhand zahlreicher Beispiele dem Umgang mit Emotionen in Unternehmen eine konkrete Dimension.

In einem Integrationsprozess treffen häufig recht unterschiedliche Unternehmensphilosophien aufeinander, die Verhaltens- und Vorgehensweisen von Mitarbeitern prägen. Gerade die weichen . . . → Read More: “Sehr praxisnah und kurzweilig geschrieben!” Markus Sieverding, Geschäftsführer Air Liquide Deutschland GmbH