Prof. Dr. Lothar Seiwert empfiehlt “Das emotionale Unternehmen”

Prof. Dr. Lothar Seiwert, Deutschlands Experte für Lebensbalance

Prof. Dr. Lothar Seiwert, Deutschlands Experte für Lebensbalance, schreibt in seinem Newsletter “Seiwert-Tipp”:

“Buch-Tipp: Jochen P. Breuer und Pierre Frot zeigen in “Das emotionale Unternehmen” anschaulich, wie Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu mentaler Stärke geführt und bei Krisen die Selbstheilungskräfte von Organisationen aktiviert werden können.”

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“Praxisnahe Anregungen zur Entwicklung einer nachhaltig ‚gesunden’ Unternehmenskultur.” Prof. Peter Kruse, Geschäftsführer Nextpractice GmbH

Prof. Dr. Peter Kruse – international bekannter Spezialist für Wertedefinition und kollektive Intelligenz

“Das Konzept ‘emotionaler Viren’, die die Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens verringern und seine Lebenskraft schwächen, ist angemessen und hilfreich. Das Buch bietet für Manager, Unternehmer und Berater eine Fülle praxisnaher Anregungen zum Verständnis und zur Entwicklung einer nachhaltig ‚gesunden’ Unternehmenskultur.”

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“Dieses Buch ist ein Muss…” Dieter Grabenbauer, Geschäftsführer Marketing & Sales Lurgi GmbH

Dieter Grabenbauer – Vice President Marketing & Sales, Lurgi GmbH

“Dieses Buch ist ein Muss für diejenigen, die ihre Führungs- oder Management-Aufgabe nicht nur in der Definition von Zielvorgaben festmachen, sondern mit der Überzeugung leben, dass nur eine motivierte und “emotional wache” Organisation die Voraussetzungen für den Erfolg sind.”

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Guter Start für “Das emotionale Unternehmen” trotz Ferienzeit

"Kaufen, lesen, lernen! Ich kann dieses Buch nur empfehlen!" Andreas Buhr

Wir freuen uns, dass zahlreiche Kunden und KollegInnen sich das Buch sofort nach Ankündigung beschafft haben. Auf Amazon gibt’s sogar bereits eine erste Rezension von Andreas Buhr, einem der besten Motivationsexperten Europas: “Kaufen, lesen, lernen! Ich kann dieses Buch nur empfehlen!”

Herzlichen Dank!

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“Das Buch leistet einen sehr wertvollen Beitrag…” Jürgen Bock, Leiter PE Otto Gruppe

Jürgen Bock, innovativer Personalentwickler , erfolgreicher Buchautor und beliebter Key-Note-Speaker

“Das Thema des Buches ist von großer Bedeutung, denn unternehmensinterne Veränderungsvorhaben sind nur dann erfolgreich, wenn neben dem Kopf auch das Herz, die Emotion angesprochen wird.  Das Buch leistet daher einen sehr wertvollen Beitrag, indem es die Bedeutung von Emotionen deutlich herausarbeitet. Überhaupt ist . . . → Read More: “Das Buch leistet einen sehr wertvollen Beitrag…” Jürgen Bock, Leiter PE Otto Gruppe