“Vorteilhaft zu wissen für jeden, der mit Menschen zu tun hat” – Beatrice Legien-Flandergan

Beatrice Legien-Flandergan ist Coach und Beraterin in Köln

Rezension auf amazon.de vom 28.1.2011 – 5.0 von 5 Sternen

“Als ich dieses Buch entdeckte, hat es mich einfach fasziniert, wegen der Begriffe “emotionales Unternehmen” und “emotionale Viren”. Ich habe als Coach und Beraterin viel mit Gefühlen und Emotionen zu tun und fand den Titel daher sehr ansprechend. Es hat mich super neugierig gemacht, was sich hinter diesem Buchtitel verbirgt.

Mir gefällt die bildliche Sprache sehr gut, weil sie sehr konkret das vermittelt, worauf man gerade in der heutigen schnelllebigen Zeit mehr Konzentration ausrichten sollte. Hier im Buch geht es darum, was unbedingt stärker zu beachten ist von Unternehmen durch internationalen Fusionen wie auch größere Veränderungsprozesse. Es wird betrachtet, welche große Bedeutung die Menschen dabei haben und wie solche Prozesse besser und effektiver ablaufen können.

Die Beispiele mit einer professionellen Unterstützung und die Umsetzungsmöglichkeiten sind sehr gut nachvollziehbar dargestellt.

Die hier getroffenen Aussagen und Erkenntnisse Continue reading “Vorteilhaft zu wissen für jeden, der mit Menschen zu tun hat” – Beatrice Legien-Flandergan

“Die Revolution ist gestartet!” Dr. Helmut Fuchs

Dr. Helmut Fuchs findet, das "Das emotionale Unternehmen" zur richtigen Zeit kommt.

Liebe Kollegen,
Glückwunsch zu diesem gelungenen Buch.
Ich habe bereits vor 10 Jahren mit unserem Gabal-Buch “Metaphoring” eine “erste Schneise” in das Dickicht der Rationalorientierung bei Unternehmen geschlagen und erlebe im Moment mit meine Psychologischen Kabarett zur “Launologie” eine enorme Bereitschaft solche Botschaften aufzunehmen.

Ihr Buch kommt . . . → Read More: “Die Revolution ist gestartet!” Dr. Helmut Fuchs

“Eine eindeutige Bereicherung der Management-Fachliteratur!” Andrea Voigt

Andrea Voigt

Mit leidenschaftlichem Interesse und wachsender Begeisterung habe ich Ihr Buch “Das emotionale Unternehmen” gelesen.

Insbesondere, weil es – endlich!  – die emotionale Seite, die immaterielle Realität in Organisationen adressiert, die Abläufe und Entwicklung dominiert und weil Ihrem Ansatz ein ganzheitliches Menschenbild zugrunde liegt . . . → Read More: “Eine eindeutige Bereicherung der Management-Fachliteratur!” Andrea Voigt

“Bin begeistert…” Edda Vanhoefer, GF Change Corporation, München

Edda Vanhoefer

Hab grade angefangen Ihr Buch zu lesen und bin begeistert, dass das, was ich schon lange beobachte, denke und spreche einen so wunderbaren Ausdruck gefunden hat! Herzlichen Glückwunsch!!

Wenn Sie Austausch in München anbieten, lassen Sie es mich wissen.
Beste Grüße

Edda Vanhoefer

Geschäftsführerin Change Corporation . . . → Read More: “Bin begeistert…” Edda Vanhoefer, GF Change Corporation, München

“Herzlichen Dank für die tolle Buchhülle.” Susanne Zimmermann, CTC

Susanne Zimmermann, CTC

Herzlichen Dank für die tolle Buchhülle. Sie gefällt mir sehr gut. Freue mich auf das Lesen. Zur Zeit bin ich viel unterwegs und komme noch nicht dazu.

Die Zeit wird kommen.

Susanne Zimmermann

CTC
Consulting Training Coaching

Corseaux / . . . → Read More: “Herzlichen Dank für die tolle Buchhülle.” Susanne Zimmermann, CTC

“Eine schöne Idee zu einem schönen Buch.” Dr. Andreas Schöler

An alle Käufer von “Das emotionale Unternehmen”:
Nehmen Sie unser Angebot an, ein attraktiveres Cover zu bekommen. Schreiben Sie uns einfach wie Dr. Andreas Schöler:
Guten Tag,
was für eine schöne Idee zu einem schönen Buch.
Ich freue mich sehr, wenn Sie mir das “positive” Cover zukommen lassen.

Besten Dank und viele Grüße

Dr. Andreas Schöler

DR+SCHÖLER markt. organisation. . . . → Read More: “Eine schöne Idee zu einem schönen Buch.” Dr. Andreas Schöler

Das emotionale Unternehmen in den Top 10 bei Amazon

"Das emotionale Unternehmen" in den Top 10 bei Amazon

Heute um 10 Uhr befand sich unser Buch “Das emotionale Unternehmen” zum ersten Mal in den Top 10 der Bücher zum Konfliktmanagement bei Amazon. Natürlich sind diese Hitparaden sehr provisorisch und gerade in diesem Segment können bereits einige wenige Verkäufe das Bild vollkommen ändern.

Trotzdem ist dies für uns Autoren eine tolle Wertschätzung, Continue reading Das emotionale Unternehmen in den Top 10 bei Amazon