“Ein starkes Buch für ein gutes Miteinander!” Silvia Ziolkowksi

Silvia Ziolkowski findet Das emotionale Unternehmen "stark"

Silvia Ziolkowski, Geschäftsführerin von artvia net.consult, hat eine sehr enthusiastische Rezension bei amazon eingestellt. Und zudem noch ein Beispiel aus eigener Erfahrung eingebracht.

Ein toller Energizer zum Jahreswechsel. Herzlichen Dank :-)

Als ich noch Vorstand eines IT-Unternehmens war, war ich in einem großen Industrie-Verband in einem Arbeitskreis aktiv. Meine Partner dort waren allesamt Führungskräfte großer Hersteller die international arbeiteten. In allen Sitzungen spürte ich Frust, Unmut und oft auch Ohnmacht. Das größte Thema: die Menschen fühlten sich nicht ernst genommen und wertgeschätzt. Unsere Ausarbeitungen wurden zwar von den internationalen Gremienmitglieder verlangt, dann aber oft genug vom Tisch gewischt ohne nachvollziehbare Begründung, wenn es die überhaupt gab. Für mich als Außenstehende war es nicht zu verstehen wie man überhaupt in einem Konzern arbeiten mag, wenn es doch so “unlustig” ist, und man mehr aussitzen muss, sich wegducken und aus meiner Wahrnehmung heraus hochfrustriert jeden Tag seinen Aufgaben nachgehen soll. Für mich war das reinste Ressourcenverschwendung in Geld, Zeit, Motivation und Lebensfreude. Die emotionalen Viren” waren deutlich spür- sicht- und hörbar.

Jochen Peter Breuer und Pierre Frot haben sich getraut, haben genau hingeschaut und dieses oft heikle Thema beim Namen genannt. Continue reading “Ein starkes Buch für ein gutes Miteinander!” Silvia Ziolkowksi

getabstract: Lernen Sie, wie Sie Emotionen, auch innerhalb von Gruppen, aufspüren und handhaben

Die Bewertung von getabstract, die Referenz für Businessbuch-Zusammenfassungen ist jetzt on-line.

Wir freuen uns natürlich sehr über diese gute Rezension

getAbstract-Bewertung

Gesamtbewertung :

Das lernen Sie

welche Bedeutung Emotionen im Unternehmen haben
wie Sie Emotionen, auch innerhalb von Gruppen, aufspüren und handhaben
wie Sie ein mental starkes Unternehmen aufbauen

Empfehlung

getAbstract empfiehlt dieses ansprechend aufgemachte Handbuch Führungskräften und Beratern, die . . . → Read More: getabstract: Lernen Sie, wie Sie Emotionen, auch innerhalb von Gruppen, aufspüren und handhaben

Hans-Uwe L. Köhler: “Wer seine Emotionalität verleugnet, der beschneidet seine Persönlichkeit…”

Hans-Uwe L. Köhler – genannt “HULK”, nicht nur in meinen Augen Deutschlands innovativster Verkaufstrainer, Redner und Event-Erfinder, kenne ich aus gemeinsamen Zeiten im Club 55. Wir treffen uns zudem regelmäßig in der German Speaker Association (GSA), die ihm gerade auf der Convention 2010 in Köln den Innovation Award verliehen hat.

Ich habe ganz besonders noch in Erinnerung das von ihm initiierte Projekt “Best-of-55″ : Am 05.05.2005 trafen sich 55 Experten, nämlich wir, internationale Mitglieder aus dem Club 55, und weitere bekannte Spezialisten auf der Zugspitze, um in weniger als 555 Minuten (Weltrekordversuch!) insgesamt 55 x 5 Editorials rund um die heißesten Themen des Verkaufens zu schreiben. Das 5-eckige (!) Buch Continue reading Hans-Uwe L. Köhler: “Wer seine Emotionalität verleugnet, der beschneidet seine Persönlichkeit…”

“Das emotionale Unternehmen” vorgestellt in Sabine Asgodoms Newsletter “coaching heute”

Coaching heute, der Newsletter von Sabine Asgedom bringt Buchtipps nicht nur zu Weihnachten

Sabine Asgodom, eine der renommiertesten Coachs-Trainerinnen-Rednerinnen Deutschlands lädt Sie ein, jeden Monat ihre neue Zeitschrift coaching heute zu lesen. Kostenlos. Sie dürfen “coaching heute” herunterladen, ausdrucken, weiterleiten, archivieren und mit Quellenangabe zitieren. Sie dürfen auch Leserpost schicken, eine . . . → Read More: “Das emotionale Unternehmen” vorgestellt in Sabine Asgodoms Newsletter “coaching heute”