31.08.10, von admin
Perspektivenwechsel, hoher Erinnerungswert, erfrischend lebhafte und kurzweilige Darstellung verbunden mit langjähriger internationaler Praxiserfahrung. Dafür stehen Jochen Peter Breuer und Pierre Frot. Wenn Sie Ihrer Organisation in Bewegung bringen, Aufbruchstimmung erzeugen oder ein Umdenken anregen wollen, dann entscheiden Sie sich für die beiden Autoren von „Das emotionale Unternehmen“.
Beide treten gerne zusammen auf, damit profitieren Sie von . . . → Read More: Buchen Sie einen Impulsvortrag mit den Autoren Jochen Peter Breuer und Pierre Frot
30.08.10, von admin
Stéphane Etrillard – Autor von "13 Impulse für mehr Souveränität"
Stéphane Etrillard auf twitter:
Inspirierend. J.P.Breuers neuestes Buch “Das emotionale Unternehmen”, wichtig . . . → Read More: “Inspirierend!” Stéphane Etrillard
28.08.10, von admin
Unternehmen und Emotion, Business und Gefühle, zwei Welten, die aus betriebswirtschaftlicher Sicht nicht zusammenpassen und doch zusammenwirken. Genau davon handelt unser Buch: “Das emotionale Unternehmen”. Denn eines unserer Hauptanliegen ist es dazu beizutragen, dass das Umgehen mit Emotionen und Werten in Unternehmen professioneller wird. Wir möchten sowohl KollegInnen wie auch ManagerInnen, die . . . → Read More: Unternehmen & Emotion = “Unternehmotion”!
26.08.10, von admin
Emotionaler Virus bei den Autoren: 9 Tage Lieferzeit bei Amazon!
Gleich zwei Anrufe von Kollegen, die das “Das emotionale Unternehmen” bei Amazon bestellen wollten: “Wieso den 9 Tage (!) Lieferzeit?”
Klar, dass dies bei uns einen großen emotionalen Virus gegenüber Amazon hervorruft!
Unser Verleger Gabler gibt uns eine ganz einfache Erklärung: Amazon hat die Nachfrage unterschätzt und hat . . . → Read More: Amazon kommt mit dem Liefern nicht nach!
26.08.10, von admin
An alle Käufer von “Das emotionale Unternehmen”:
Nehmen Sie unser Angebot an, ein attraktiveres Cover zu bekommen. Schreiben Sie uns einfach wie Dr. Andreas Schöler:
Guten Tag,
was für eine schöne Idee zu einem schönen Buch.
Ich freue mich sehr, wenn Sie mir das “positive” Cover zukommen lassen.
Besten Dank und viele Grüße
Dr. Andreas Schöler
DR+SCHÖLER markt. organisation. . . . → Read More: “Eine schöne Idee zu einem schönen Buch.” Dr. Andreas Schöler
25.08.10, von admin
Dr. Andreas Zeuch: "Der Satz "Organisationstheorien leiden unter emotionaler Anorexie" ist großartig."
Hallo Herr Breuer,
habe eben noch kurz bei Amazon den Blick in Ihr neues Buch geworfen – freue mich sehr drauf. Der Satz “Organisationstheorien leiden unter emotionaler Anorexie” ist großartig. Könnte genauso . . . → Read More: “Vorfreude!” Dr. Andreas Zeuch, Autor von ‘Feel it’
24.08.10, von admin
Prof. Dr. Peter Kruse – international bekannter Spezialist für Wertedefinition und kollektive Intelligenz
“Das Konzept ‘emotionaler Viren’, die die Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens verringern und seine Lebenskraft schwächen, ist angemessen und hilfreich. Das Buch bietet für Manager, Unternehmer und Berater eine Fülle praxisnaher Anregungen zum Verständnis und zur Entwicklung einer nachhaltig ‚gesunden’ Unternehmenskultur.”
Tipp: Laden Sie sich . . . → Read More: “Praxisnahe Anregungen zur Entwicklung einer nachhaltig ‚gesunden’ Unternehmenskultur.” Prof. Peter Kruse, Geschäftsführer Nextpractice GmbH
24.08.10, von admin
 "Das emotionale Unternehmen" in den Top 10 bei Amazon Heute um 10 Uhr befand sich unser Buch “Das emotionale Unternehmen” zum ersten Mal in den Top 10 der Bücher zum Konfliktmanagement bei Amazon. Natürlich sind diese Hitparaden sehr provisorisch und gerade in diesem Segment können bereits einige wenige Verkäufe das Bild vollkommen ändern.
Trotzdem ist dies für uns Autoren eine tolle Wertschätzung, Continue reading Das emotionale Unternehmen in den Top 10 bei Amazon
23.08.10, von admin
Es stand zu befürchten: wir bekommen zwar tolle Feed-backs zum Inhalt des Buches, aber gleichzeitig meist verbunden mit der Bemerkung: „Schade, dass das Cover so wenig Lust zum Lesen macht…“
 So erhalten Sie das Buch vom Buchhandel  Dieses reizvollere Cover erhalten Sie von uns: ein kurzes Mail genügt Nun, wir haben mit Gabler einen sehr angesehenen und professionellen Verleger, der sich auch stark für die erfolgreiche Verbreitung des Buches einsetzt. Allerdings ist die Corporate Identity von Gabler an grafische Vorgaben gebunden, die den Autoren wenig Spielraum und praktisch kein Mitspracherecht lassen. So war es zum Beispiel, trotz energischem Einsatz der Cheflektorin, nicht einmal möglich, etwas rote Hintergrundfarbe (wir sprechen immerhin von „Emotionen“) in das vorgeschlagene Cover zu bringen. Grund: aus CI-Gründen und eine Vereinbarung mit der Agentur, die die Cover entworfen hat – mache es unmöglich, die Farben zu ändern.
So schritten wir also zur Selbsthilfe Continue reading Wie man (s)ein Buch-Cover aufwertet
23.08.10, von admin
Dr. Matthias zur Bonsen – Autor von "Leading with Life"
“In diesem Buch geht es um “Emotionale Viren” , das sind verfestigte Wahrnehmungsmuster von Menschen in Organisationen, die negative Gefühle mit sich bringen und viele weitere dysfunktionale Folgewirkungen haben können, bis hin zur Lähmung ganzer Organisationen.
Ich finde die Metapher “Emotionale Viren” sehr . . . → Read More: “Ich finde die Metapher ‘Emotionale Viren’ bestechend…”
|
|
